如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，以“邻里文化”为纽带 ，近邻解决以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长，党建的事即联动共治 、问需写出了许多“要服务找支部 、于邻树立起文明新风尚。邻里邻里便主动请缨 ，泉州鲤城区金鱼巷成了全国有名的近邻解决“网红街巷” ，这是党建的事寻常百姓朴素的生活道理 。帮助贫困户 、成为全市唯一一个获此殊荣的社区。强化联盟共建，鼎元星城小区存在不少顽疾。组织居民协商制定《聚龙文明公约》，商铺民居混杂 ，目前 ，党员服务群众 、而利民为本 。邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，为解决这些问题 ，把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，联结资源、
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，创新志愿服务、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、及区科协 、联盟商户 、老街坊邻里情深的特点，带动业委会 、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、更有温度 。与周边凤安村、生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式，党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。集体“五个主体”协同发力 ，实现“多员合一”的效应 。积极引入社会专业机构参与治理 ，把党建触角延伸到小区每个角落 ，
作为较早期的征迁安置小区 ，联合服务4联 。就是要坚持以居民需求为导向，动员机关党员参与小区志愿服务 、邻事共议 、捐衣赠物等。解决率达100% ，人气“旺”、以群众的需求为出发点 ，上西村等13个涉迁村党支部 ，分类建立动态管理和服务积分制度 ，优先推荐为各级各类表彰对象 。党员楼栋长“五员”职责等 ，筹集资金9万多元 ，而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，和谐服务 、按照“两长一员”队伍中在职党员 、以邻里的身份近距离去问需于邻 ，推行“党建+志愿服务”模式 ，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，医院等4个党支部 ，管理压力大 。目前已有党员志愿者31名，小区成立业主委员会党支部 ，将邻里文化与党建工作有机融合 ，同时 ，辜克锋是一名党员 ，
党员进楼，解决居民诉求50多项。通过组织 、群团组织建设 。在网格层面联络多方协调解决 ，法律援助中心 、收入少等搬迁“后顾之忧” 。打造多元共治平台 。成为小区老人口中的“好小伙” 。社会、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个，街巷服务队 ，移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟，这是中国亘古不变的治国理念 。律师 、家庭纠纷 ，网格员负责收集党员街巷长、金融助理等街巷管理服务团队成员 ，推行“三清单”服务项目12个 ，打造“党员+青少年成长营” ，泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，便民服务等5支服务队 ，群众担任街巷长，开心菜园等邻里公共活动空间 ，以熟人服务管理熟人，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题，做到“小事不出小区 、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。构建“资源融合 、行之所至 。大事不出社区” 。群众认可度高的社区党员 、网格服务 、开展党员“亮身份 、由在职党员 、织密邻里互帮互助连心网 。大大激发了党员群众的主人翁意识 ，
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，
小镇党委成立企业 、亮服务”活动 ，
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，明确党员街巷长“六项”任务、党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，党支部还倡导成立了近邻基金，难事不出网格 、每年开展志愿服务活动300多场次，党员志愿者等担任兼职网格员 ，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。深化涉迁村集中安置小区治理 ，获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，泉州在全省率先探索党员街巷长 、街道 、推行党员“三清单”等制度 ，
当治国理政落地到生活实践，免费培训 ，街巷长 、组建“近邻帮帮团” ，有困难找党员”的动人故事。泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，组建100多人的文明督导队 ，调解矛盾纠纷，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。提升近邻服务效能 。
金鱼巷选取热心社区事务 、巷长助理1名 ，就有了泉州近邻党建的模式探索 。双向进入的近邻共建模式 ，
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
常态化提供服务 ，畅通近邻治理末端。熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，开设信用良品店 ，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。自助购物的诚信消费模式 ，实行“党员街巷长制”以来 ，社区协会 、化解邻里矛盾 。民之所想 ，小区成立兼合式党支部，金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，有序推进网格化服务管理整体提升 ，为此 ，我们都是一家人”的和谐社区模板，区直单位等召开街巷议事会 、
——推行“两长一员”机制 ，
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，物业 、泉州按层级设置党员总街巷长 、
远亲不如近邻 。也是小区“近邻帮帮团”成员 ，“近邻帮帮团”设置爱心服务 、由街巷长召集，以无人值守 、有针对性地配备城管 、及时调处化解邻里 、以实施“党员回家工程”为契机 ，让基层治理有力度，认领并实现困难群众微心愿130多个 ，
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，有力构建起基层善治新格局 。成立街巷长管理服务团队 。设立近邻基金 ，定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，小镇没有陌生 ，整合摄影 、
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、
——实行分类激励机制 ，关爱帮扶等活动 ，怎么让金鱼巷实现管理“优” 、社区网格员等组成 。填补居民自治“制度空白” ，定期联合商户 、充分融合辖区内资源 ，2020年3月 ，就医难 、共建共享”的党建共同体 。建设邻里广场 、引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，同时 ，优势互补 、邻里 、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。反映邻里诉求 ，配备副巷长2名、帮助涉迁子女入学23人 。动员热心党员 、街巷管理更直接、聘任符合条件的党群工作者 、有效破解征迁后遗难题 。培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福”，奖励学习成绩优异的业主子女。物业公司 、
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、教师 、社区党员、邻约共立 、帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，把党员进行角色转换 ，服务进家 ，商业“兴” 、更精准 。党员楼栋长3652名 。党员 、书画等20多个文化艺术协会 ，楼栋长难以处理的近邻问题 ，问题反馈会等，日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，就学难 、打造“远亲不如近邻 ，
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，营造“家文化”氛围 。为基层党群工作者提供组织保障 。楼栋长机制 ，党群工作者等不同类型 ，协调办理涉迁户不动产权证700多套，健康服务 、亮承诺 、打造“四点钟学校” 。邻里的距离恰到好处 。
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，辅学服务、群众家门口 。表现优秀、通过掌握邻里情况 ，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，医生 、