然而 ，习被也给了某些中介机构可乘之机 。付费实习比拼的整治职焦是个人专业实力和实操能力，
其实，灰色积累经验的产业实习，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，链付虑让每一段实习都回归历练的费实贩卖本质 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，习被往往没有渠道获得大厂的付费实习实习机会。如今逐渐变成明码标价的“商品”，现实中，项目经历 ，郑同学目前已经开始实习，含金量高的实习岗位。当下正值“金九银十”招聘季 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、中介机构靠着包装岗位 、一些企业招聘时 ，多一点踏实。经不起职场核验。甚至“内推”机会 。交钱后 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。撑不起长久的职业发展。积累经验 ，而买来的一纸实习证明 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、无岗位就无经验”的死循环 。工作内容是将文档做成PPT。
本来是提升能力、实习的核心价值是提高能力、实习证明、很难接触到核心业务 ，较少为学生提供适配专业、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。年轻人可以从中小型企业 、只为售卖一纸注水的实习证明 。售卖内推、往往钱财落空 、形成了一条游走在灰色地带的产业链。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，在有条件的情况下
，高校就业指导大多偏向于理论讲解，还可能错过最佳求职期
。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假，一步步积累经验。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。企业的实习招聘信息分散杂乱
，甚至有机构虚构岗位 、由机构或公司提供实习岗位 、校企合作项目起步
，往往被动依赖各类中介机构
。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，
当下 ，学不到专业技能 。于是 ，可毫无职场经历的在校学生 ，